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《剑指Offer名企面试官精讲典型编程题》PDF 下载

时间:2019-06-27 20:26来源:未知 作者:java攀登网 点击:
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下载地址:《剑指Offer名企面试官精讲典型编程题》PDF 下载  提取码:kflj    java攀登网提供,非常不多的面试资料,电子版仅供预览及学习交流使用,下载后请24小时内删除,支持正版,喜欢的请购买正版书籍。   图书简介:《剑指Offer——名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》是为纪念本书英文版全球发行而推出的特殊版本,在原版基础上新增大量本书英文版中的精选题目,系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。全书分为8章,主要包括面试流程:讨论面试每一环节需要注意的问题;面试需要的基础知识:从编程语言、数据结构及算法三方面总结程序员面试知识点;高质量代码:讨论影响代码质量的3个要素(规范性、完整性和鲁棒性),强调高质量代码除完成基本功能外,还能考虑特殊情况并对非法输入进行合理处理;解题思路:总结编程面试中解决难题的有效思考模式,如在面试中遇到复杂难题,应聘者可利用画图、举例和分解这3种方法将其化繁为简,先形成清晰思路再动手编程;优化时间和空间效率:读者将学会优化时间效率及空间换时间的常用算法,从而在面试中找到最优解;面试必备能力:总结应聘者如何充分表现学习和沟通能力,并通过具体面试题讨论如何培养知识迁移、抽象建模和发散思维能力;综合面试案例:总结哪些面试举动是不良行为,而哪些表现又是面试官所期待的行为;英文版面试题增补,优选久经欧美知名企业面试考验的经典题目,帮助国内读者开阔视野、增补技能。
《剑指Offer——名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》适合即将走向工作岗位的大学生阅读,也适合作为正在应聘软件行业的相关就业人员和计算机爱好者的参考书。   相关截图:
图书目录:
第1章 面试的流程
1.1 面试官谈面试
1.2 面试的三种形式
1.2.1 电话面试
1.2.2 共享桌面远程面试
1.2.3 现场面试
1.3 面试的三个环节
1.3.1 行为面试环节
应聘者的项目经验
应聘者掌握的技能
回答“为什么跳槽”
1.3.2 技术面试环节
扎实的基础知识
高质量的代码
清晰的思路第1章 面试的流程
1.1 面试官谈面试
1.2 面试的三种形式
1.2.1 电话面试
1.2.2 共享桌面远程面试
1.2.3 现场面试
1.3 面试的三个环节
1.3.1 行为面试环节
应聘者的项目经验
应聘者掌握的技能
回答“为什么跳槽”
1.3.2 技术面试环节
扎实的基础知识
高质量的代码
清晰的思路
优化效率的能力
优秀的综合能力
1.3.3 应聘者提问环节
1.4 本章小结
第2章 面试需要的基础知识
2.1 面试官谈基础知识
2.2 编程语言
2.2.1 C
面试题1:赋值运算符函数
经典的解法,适用于初级程序员
考虑异常安全性的解法,高级程序员必备
2.2.2 C#
面试题2:实现Singleton模式
不好的解法一:只适用于单线程
不好的解法二:可用于多线程但效率不高
可行的解法:同步锁前后两次判断
推荐的解法一:利用静态构造函数
推荐的解法二:按需创建实例
解法比较
2.3 数据结构
2.3.1 数组
面试题3:二维数组中的查找
2.3.2 字符串
面试题4:替换空格
O(n2)的解法,不足以拿到Offer啊
O(n)的解法,搞定Offer就靠它
2.3.3 链表
面试题5:从尾到头打印链表
2.3.4 树
面试题6:重建二叉树
2.3.5 栈和队列
面试题7:用两个栈实现队列
2.4 算法和数据操作
2.4.1 查找和排序
面试题8:旋转数组的最小数字
2.4.2 递归和循环
面试题9:斐波那契数列
效率很低的解法,面试官不会喜欢
面试官期待的实用解法
O(logn)但不够实用的解法
解法比较
2.4.3 位运算
面试题10:二进制中1的个数
可能引起死循环的解法
常规解法
能给面试官带来惊喜的解法
2.5 本章小结
第3章 高质量的代码
第4章 解决面试题的思路
第5章 优化时间和空间效率
第6章 面试中的各项能力
第7章 两个面试案例
第8章 英文版新增面试题
 

 
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